Наймайте розумніше. Наймайте на основі реальних навичок — а не заяв.
Жодних здогадок за резюме. Жодних упереджень. Жодних марних співбесід.
nuJOB.ai надає швидкий та перевірений спосіб побачити, що кандидат справді вміє — ще до того, як ви інвестуєте час
Ключові виклики для рекрутерів
Проблеми, з якими сьогодні стикається кожен рекрутер
Проблема достовірності резюме
Резюме рідко відображає реальну ефективність кандидата, тому складно зрозуміти, що він насправді вміє.
Невідповідність співбесіди та результатів
Успішна співбесіда не завжди означає ефективну роботу, що призводить до помилкових рішень під час найму.
Кількість vs. якість
Великий потік кандидатів низької якості перевантажує рекрутерів і уповільнює процес відбору.
Відсутність єдиного глобального стандарту
Немає єдиного способу порівнювати кандидатів з різних країн, тому оцінювання відрізняється між командами та регіонами.
Повільний ручний відбір
Ручний відбір затягує процес найму та забирає час рекрутерів на кандидатів, які ще не готові до роботи.
Обмежені можливості ATS
ATS-системи лише зберігають дані, але не підтверджують навички, залишаючи рекрутерів без доказів реальної компетенції.
nuJOB.ai змінює це одним підходом:
спочатку підтверджуйте навички, а співбесіди проводьте лише з потрібними кандидатами.
Що робить nuJOB.ai
nuJOB.ai — це платформа валідації навичок, яка показує реальні можливості кандидатів. Кожен кандидат проходить симуляцію, адаптовану до конкретної ролі, а ви отримуєте чіткий, об’єктивний Звіт про навички з єдиним зручним оглядом:
Чому саме сьогодні — і що далі?
Live Assessment
In Progress
Assessment Progress
80%
Звіт про навички
Повна картина навичок кандидата
Перевіряє реальні навички
Практичні завдання, що відтворюють реальні робочі задачі
Надає миттєві результати
Автоматизоване оцінювання з детальним розбором навичок
Усуває упередженість
Оцінювання, засноване виключно на навичках
Надає чіткі дані
Структуровані звіти, яким можна довіряти та легко порівнювати
Загальний бал навичок
92/100
ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ
Принципово інший підхід nuJOB.ai
Більшість платформ для найму читають резюме.
Відбір за ключовими словами та поверхнева перевірка.
Узагальнені профілі та навички, які кандидати описують самі.
Оцінка за одним параметром без розуміння реальних можливостей.
Немає надійного способу порівнювати кандидатів з різних країн.
Рішення про найм без доказів, придатних для аудиту.
Практичні симуляції роботи, що відображають реальні робочі задачі.
Об’єктивна оцінка на основі результатів роботи, а не вражень.
Комплексна оцінка навичок і поведінки кандидата.
Єдиний стандарт порівняння кандидатів незалежно від країни.
Це найм на основі доказів, а не обіцянок.
Звіти, придатні для перевірок і офіційного використання.
Що отримують рекрутери
Швидший відбір кандидатів
Ви одразу відсіюєте слабких кандидатів.
Менше співбесід
До вас доходять лише кандидати, готові до роботи.
Вища якість найму
Результати роботи дозволяють прогнозувати успіх на посаді.
Різноманітність і справедливість
Оцінювання базується на здібностях, а не на суб'єктивних враженнях.
Працює з будь-яким пулом талантів
ATS, LinkedIn, агентства, університети, пошук керівників.
Аналітика для керівників
Ознаки лідерства, стратегічне мислення, чіткість рішень і суджень.
Реальний вплив
Створено для великого бізнесу та державного сектору
Рівень безпеки, відповідність вимогам і масштабованість, яких потребують великі організації
Для корпоративного сектору
- Стандартизоване оцінювання між усіма командами
- Чітке та захищене обґрунтування рішень про найм
- Повна узгодженість між HR і керівниками підрозділів
- Інтеграція через API та робочі процеси
Для державного та публічного сектору
- Оцінювання з контрольованою упередженістю
- Звіти, готові до перевірок і аудитів
- Прозорі та обґрунтовані рішення
- Підтримка готовності кадрів та освітніх програм
Що кажуть рекрутери
Реальні відгуки команд, які змінили свій підхід до найму
nujob.ai скоротила наш час відбору вдвічі, і ми бачимо вищий рівень утримання працівників. Тести на навички показують, хто дійсно готовий до роботи, а не лише добре виглядає на папері.
Ми найняли людей, яких раніше ніколи б не знайшли. Симуляції усунули упередженість і дали нам впевненість у кожному наймі. Завдяки цьому наші команди стали сильнішими.
Нарешті платформа, яка показує реальні здібності ще до співбесіди. Жодного марно витраченого часу. Жодних невдалих наймів. Лише перевірені, справді сильні таланти.
Поширені запитання
Усе, що вам потрібно знати про найм
nuJOB.ai — це платформа валідації навичок на базі ШІ, яка об'єктивно оцінює готовність кандидатів і їхні реальні результати роботи, забезпечуючи швидші та якісніші рішення про найм. Вона розроблена для корпоративних команд рекрутингу, кадрових агентств і RPO, менеджерів з найму та фірм з підбору керівників — підтримуючи як масовий, так і спеціалізований найм.
Готові наймати на основі реальних результатів?
Приєднуйтеся до тисяч рекрутерів, які наймають розумніше з nujob.ai