Політика конфіденційності

Ваша конфіденційність має значення

У nuJOB.ai ми прагнемо захищати ваші персональні дані відповідно до Загального регламенту захисту даних (GDPR). Ця політика пояснює, що ми збираємо, як ми це використовуємо та які у вас є права.

1. Хто ми

Цей вебсайт управляється: nuJOB.ai, 131 Continental Dr., Suite 305, Newark, DE 19713, USA.

Для цілей GDPR nuJOB.ai виступає як контролер даних. Якщо ви знаходитесь в Європейській економічній зоні (ЄЕЗ), Великобританії або Швейцарії, нашого представника в ЄС можна зв'язати за адресою [email protected].

2. Які персональні дані ми збираємо

• Адреса електронної пошти (для входу, сповіщень або підтримки)
• Номер телефону (необов’язково)
• Локація (країна, штат, місто – необов’язково)
• Дані резюме (навички, досвід роботи, освіта)
• IP-адреса та метадані браузера

Якщо ви користуєтеся nuJOB.ai як рекрутер або компанія-роботодавець, ми також збираємо:

• Адреса електронної пошти (для входу, сповіщень або підтримки)
• Номер телефону (необов’язково)
• Місце розташування (країна, область, місто – необов’язково)
• Дані резюме (навички, досвід роботи, освіта)
• IP-адреса та метадані браузера
• Billing and subscription information
• IP address and browser metadata

Ми не збираємо спеціальні категорії даних (наприклад, расове чи етнічне походження, політичні погляди, дані про здоров'я), якщо ви добровільно не включите таку інформацію у своє резюме.

3. Правові підстави для обробки

• Згода — наприклад, коли ви реєструєтесь або подаєте резюме
• Договір — для надання послуг зі штучним інтелектом щодо підбору вакансій
• Легітимний інтерес — для вдосконалення нашої системи та запобігання зловживанням
• Юридичний обов’язок — коли цього вимагає закон

4. Як ми використовуємо ваші дані

• Для підбору відповідних вакансій
• Для комунікації з вами щодо вашого облікового запису чи подань
• Для покращення функцій платформи за допомогою анонімної аналітики
• Для моніторингу шахрайства чи зловживань

Для рекрутерів і компаній-роботодавців ми також використовуємо ваші дані, щоб:

• Щоб підбирати відповідні вакансії
• Щоб зв’язуватися з вами щодо акаунта або поданих матеріалів
• Щоб розвивати платформу завдяки анонімній аналітиці
• Щоб контролювати шахрайство або зловживання
• Monitor for fraud, abuse, or security threats

5. Файли cookie та відстеження

Те, які файли cookie ми використовуємо, залежить від того, де ви перебуваєте. Наші продуктові портали (кандидата, рекрутера та співбесід) використовують лише строго необхідні файли cookie. Наш маркетинговий сайт nujob.ai також використовує додаткові аналітичні файли cookie — і лише за вашої згоди.

• Абсолютно необхідні файли cookie – потрібні для основних функцій, таких як автентифікація, керування сесією та запам'ятовування ваших налаштувань конфіденційності. Ці файли cookie не можна вимкнути.
• Аналітичні файли cookie (лише на nujob.ai) — Google Analytics, щоб розуміти, які сторінки відвідують, і покращувати їх. Вони не встановлюються, доки ви не надасте згоду, і ви можете будь-коли змінити або відкликати свій вибір через «Налаштування файлів cookie» у нижньому колонтитулі сайту.

• candidateId – ідентифікує ваш обліковий запис під час сесії
• jwt – токен автентифікації, який підтримує вас у системі
• csrftoken – захищає від міжсайтових підробок запитів
• privacyAccepted – запам'ятовує, що ви прийняли цю політику конфіденційності
• isEu – запам'ятовує, чи перебуваєте ви в ЄС, щоб показати відповідний інтерфейс згоди
• regEmail – короткочасний токен, який використовується під час реєстрації для підтвердження електронної адреси

Вимкнення цих файлів cookie у вашому браузері може перешкодити правильній роботі сайту, зокрема входу в систему та підтримці сесії.

6. ШІ та автоматизоване прийняття рішень

nuJOB.ai використовує штучний інтелект для пропозиції вакансій. Це може включати автоматизоване прийняття рішень на основі вашого резюме чи уподобань. Доступна перевірка людиною — зв’яжіться з нами за адресою [email protected].

How it works: Our AI models process your resume text, оцінювання responses, and behavioral signals (such as completion time and confidence ratings) to generate a composite score. This score may influence which job opportunities are surfaced to you and how recruiters view your profile.

Your rights: You have the right to (a) obtain meaningful information about the logic involved in automated обробка, (b) express your point of view and contest the decision, and (c) request human review of any automated decision that significantly affects you. To exercise these rights, contact [email protected].

Гарантії: Ми регулярно перевіряємо наші системи AI на упередженість. Жодне автоматичне рішення не використовується як єдина основа для відхилення кандидата від посади — рекрутери завжди мають остаточне право рішення.

7. Політика зберігання даних

• Неактивні облікові записи можуть бути видалені через 12 місяців
• Аналітичні дані анонімізуються через 90 днів

You may запит earlier deletion of your data at any time (see Section 8).

8. Ваші права згідно з GDPR

• Доступ до ваших персональних даних
• Запит на виправлення або видалення
• Відкликання згоди у будь-який час
• Завантаження копії ваших даних
• Заперечення або обмеження обробки

We will respond to all data rights запитs within 30 days. In complex cases, this may be extended by a further 60 days, and we will inform you of any such extension.

Якщо ви незадоволені нашою відповіддю на вашу проблему конфіденційності, у вас є право подати скаргу до вашого місцевого органу захисту даних.

9. Міжнародні передачі даних

nuJOB.ai розташована в Сполучених Штатах. Якщо ви знаходитесь в ЄЕЗ, Великобританії або Швейцарії, ваші персональні дані будуть передані та обробені в Сполучених Штатах. Ми захищаємо ці передачі наступними гарантіями:

• EU-U.S. Data Privacy Framework (DPF) — where applicable, we rely on the European Commission's adequacy decision for the EU-U.S. Data Privacy Framework
• Standard Contractual Clauses (SCCs) — we use the European Commission's approved Standard Contractual Clauses (2021/914) with all sub-processors to ensure adequate protection
• Supplementary measures — including encryption in transit and at rest, access controls, and regular security оцінюванняs

You may запит a copy of the SCCs we use by contacting [email protected].

9. Сторонні обробники даних

Ми ділимося даними лише з партнерами, які відповідають вимогам GDPR і необхідні для надання наших послуг.

• ШІ та аналіз інтерв’ю: послуги для аналізу оцінок
• Платежі: послуги для обробки підписок
• Хостинг: послуги для розміщення платформи Nujob

Ми ділимося даними лише з партнерами, які відповідають вимогам і необхідні для надання наших послуг.

10. Безпека даних

• Шифрування SSL на всіх сторінках
• Контроль доступу на основі ролей
• Регулярні резервні копії та перевірки загроз
• Псевдонімізація та мінімізація даних

11. Механізм згоди

У випадках, коли це потрібно, ми запитуємо вашу згоду явно через опції під час реєстрації та завантаження даних. Ви можете відкликати згоду в будь-який момент, оновивши профіль або зв’язавшись з нами.

13. Дані дітей

nuJOB.ai is not intended for use by individuals under the age of 16 (or the applicable age of digital consent in your jurisdiction). We do not knowingly collect personal data from children. If we become aware that we have collected data from a child without appropriate consent, we will видалити it promptly. If you believe a child has provided us with personal data, please contact [email protected].

12. Портал прав на дані

Ви можете переглядати, виправляти та видаляти свої персональні дані в налаштуваннях облікового запису в будь-який час. Щоб отримати копію своїх даних, напишіть на [email protected] — ми відповідаємо протягом 30 днів. У міру появи нових самообслуговуваних функцій вони з'являтимуться в налаштуваннях облікового запису. Щодо запитів, які ви не можете виконати самостійно, звертайтеся:

13. Контакт з DPO / з питань конфіденційності

З питань конфіденційності зв’яжіться з нашим фахівцем із захисту даних (DPO) або командою з конфіденційності:

14. Зміни до цієї політики

Ми можемо оновлювати цю політику. Зміни будуть опубліковані на цій сторінці з оновленою датою набрання чинності.

15. Повідомлення про порушення

У малоймовірному випадку витоку даних ми повідомимо постраждалих користувачів та відповідний орган із захисту даних протягом 72 годин.

16. Зв’яжіться з нами

Якщо у вас є питання щодо цієї політики чи ваших даних: nuJOB.ai, Email: [email protected], Вебсайт: nujob.ai