DAHA AKILLI İŞE ALIN. İDDİAYA DEĞİL, GERÇEK YETKİNLİĞE GÖRE.
Önyargı yok. Boşa giden mülakat yok.
nuJOB.ai, siz zaman harcamadan önce adayların gerçekte neler yapabildiğini hızlı ve doğrulanmış biçimde gösterir. Özgeçmiş üzerinden tahmin yürütmek yok
İşe alım uzmanlarının zorlandığı noktalar
Bugünün işe alım zorlukları her yerde aynı
Özgeçmiş doğruluğu sorunları
Özgeçmişler gerçek performansı nadiren yansıtır; adayların gerçekte neler yapabildiğini anlamak zorlaşır
Mülakat ile performans uyuşmazlığı
Mülakatta parlayan kişi işte zorlanabilir; yüzeysel izlenimlere dayanan kararlar güvenilir olmaz.
Nicelik-nitelik sorunu
Çok sayıda ama düşük uyumlu başvuru işe alım uzmanlarını bunaltır ve eleme sürecini yavaşlatır
Küresel standardın olmayışı
Dünya genelindeki yetenekleri karşılaştıracak standart bir yöntem yok; değerlendirme bölgeden bölgeye ve ekipten ekibe değişiyor
Yavaş, elle yapılan eleme
Elle eleme işe alımı geciktirir ve henüz hazır olmayabilecek adaylara zaman harcatır
ATS sınırlılıkları
ATS araçları yalnızca veri saklar; yetkinliği doğrulamaz ve işe alım uzmanını gerçek yeteneğin kanıtından yoksun bırakır.
nuJOB.ai bunu tek bir fikirle değiştiriyor:
Önce yetkinliği doğrulayın. Yalnızca doğru kişilerle görüşün.
NUJOB.AI NE YAPAR
nuJOB.ai, adayın gerçek yeteneğini gösteren bir yetkinlik doğrulama platformudur. Her aday role özgü bir simülasyonu tamamlar ve siz tek bir görünümde net, nesnel bir Yetkinlik Raporu alırsınız:
Neden bugün — ve sırada ne var?
Live Assessment
In Progress
Assessment Progress
80%
Yetkinlik raporu
Kapsamlı değerlendirme dökümü
Gerçek yetkinlikleri ölçer
Gerçek iş görevlerini yansıtan uygulamalı zorluklar
Anında sonuç verir
Ayrıntılı yetkinlik dökümüyle otomatik puanlama
Önyargıyı kaldırır
Yalnızca yeteneğe dayanan anonim değerlendirme
Net veri sunar
Güvenebileceğiniz ve karşılaştırabileceğiniz yapılandırılmış raporlar
Genel yetkinlik puanı
92/100
NASIL ÇALIŞIR
Neden farklı
İşe alım araçlarının çoğu özgeçmişe ihtiyaç duyar
Anahtar kelime ayrıştırma ve yüzeysel eleme
Sıradan yapay zekâ profilleri ve kişinin kendi beyan ettiği yetkinlikler.
Sınırlı içgörü sunan tek boyutlu değerlendirme
Yetenekleri dünya genelinde karşılaştıracak güvenilir bir yöntem yok
Denetime dayanıklı kanıt olmadan verilen işe alım kararları
Gerçek işi yansıtan uygulamalı iş simülasyonları.
Performansa dayalı, nesnel ve önyargısı denetlenmiş puanlama.
Çok boyutlu yetkinlik ve davranış değerlendirmesi
Küresel yetenek için standartlaştırılmış karşılaştırma
Bu, vaatlerle değil kanıtla yapılan işe alımdır.
Uyum ve yönetişim için denetime uygun raporlar
İşe alım uzmanları ne elde eder
Daha hızlı kısa listeler
Zayıf başvuruları anında geçin.
Daha az mülakat
Yalnızca işe hazır adaylar size ulaşır.
Daha nitelikli işe alımlar
Performans başarıyı öngörür
Çeşitlilik ve adillik
Yeteneğe dayalı değerlendirmeyle hesap verebilirlik.
Her yetenek havuzuyla çalışır
ATS… LinkedIn… ajans… üniversite… üst düzey arama.
Üst yönetime hazır içgörüler
Liderlik sinyalleri, stratejik düşünme, netlik, muhakeme.
Etki
Kurumlar ve kamu için tasarlandı
Büyük organizasyonların ihtiyaç duyduğu güvenlik, uyum ve ölçeklenebilirlik
Kurumlar için:
- Ekipler genelinde standartlaştırılmış değerlendirme
- İşe alım kararları için net gerekçe
- İK ile bölüm yöneticileri arasında güçlü uyum
- API ve iş akışı entegrasyonu
Kamu ve devlet kurumları için
- Önyargısı denetlenmiş puanlama
- Denetime hazır raporlar
- Şeffaf, savunulabilir kararlar
- İş gücü hazırlığını ve eğitim hatlarını destekler
İşe alım uzmanları ne diyor
nujob.ai kullanan işe alım ekiplerinden dünya genelinde gerçek geri bildirimler
nujob.ai eleme süremizi yarıya indirdi ve kalıcılığın arttığını görüyoruz. Yetkinlik testleri kâğıt üzerinde iyi görünenleri değil, gerçekten hazır olanları gösteriyor.
Daha önce asla bulamayacağımız insanları işe aldık. Simülasyonlar önyargıyı ortadan kaldırdı ve her işe alımda bize güven verdi. Ekiplerimiz bu sayede daha güçlü.
Nihayet mülakattan önce gerçek yeteneği gösteren bir platform. Boşa giden zaman yok. Hatalı işe alım yok. Yalnızca kanıtlanmış, nitelikli yetenek var.
Sık sorulan sorular
İşe alım hakkında bilmeniz gereken her şey
nuJOB.ai, aday hazırlığını ve gerçek performansı nesnel biçimde değerlendirerek daha hızlı ve daha nitelikli işe alım kararlarını mümkün kılan, yapay zekâ destekli bir yetkinlik doğrulama platformudur. Kurumsal işe alım ekipleri, istihdam ajansları ve RPO’lar, işe alım yöneticileri ve üst düzey arama firmaları için geliştirilmiştir; hem yüksek hacimli hem uzmanlaşmış işe alımı destekler.
Gerçeğe dayanarak işe almaya hazır mısınız?
nujob.ai ile daha akıllı işe alan binlerce işe alım uzmanına katılın