더 똑똑하게 채용하세요. 주장이 아니라 진짜 역량으로.

편견도, 낭비되는 면접도 없습니다.

nuJOB.ai는 시간을 들이기 전에 지원자가 실제로 무엇을 할 수 있는지 빠르고 검증된 방식으로 보여줍니다. 이력서로 추측할 필요가 없습니다

시작하기

리크루터가 겪는 어려움

오늘날의 채용 과제는 어디서나 비슷합니다

이력서의 정확성 문제

이력서는 실제 수행 능력을 거의 반영하지 못해, 지원자가 무엇을 할 수 있는지 파악하기 어렵습니다

면접과 실제 성과의 불일치

면접을 잘 보는 사람이 업무에서는 부진할 수 있어, 표면적인 인상에 기반한 채용 결정은 신뢰하기 어렵습니다.

양은 많고 질은 낮은 문제

지원자는 많지만 적합도는 낮아 리크루터가 과부하에 걸리고 심사가 지연됩니다

글로벌 기준의 부재

전 세계 인재를 비교할 표준화된 방법이 없어 지역과 팀마다 평가가 제각각입니다

느린 수작업 심사

수작업 심사는 채용을 지연시키고, 준비되지 않았을 수도 있는 지원자에게 시간을 쓰게 만듭니다

ATS의 한계

ATS는 데이터를 저장할 뿐 역량을 검증하지 않아, 리크루터에게 실제 능력의 증거를 남기지 않습니다.

nuJOB.ai는 하나의 아이디어로 이를 바꿉니다:

먼저 역량을 검증하세요. 적합한 사람만 면접하세요.

NUJOB.AI가 하는 일

nuJOB.ai는 지원자의 실제 역량을 보여주는 역량 검증 플랫폼입니다. 모든 지원자가 직무별 시뮬레이션을 완료하며, 여러분은 하나의 화면에서 명확하고 객관적인 역량 리포트를 받습니다:

왜 지금인가 — 그리고 다음은 무엇인가?

Live Assessment

In Progress
Code Snippet

Assessment Progress

80%

역량 리포트

종합적인 평가 분석

🎯

실제 역량을 검증합니다

실제 업무를 반영한 실전형 과제

즉시 결과를 제공합니다

상세한 역량 분석이 포함된 자동 채점

🛡️

편향을 제거합니다

오직 능력만을 기준으로 한 익명 평가

📊

명확한 데이터를 제공합니다

신뢰하고 비교할 수 있는 체계적인 리포트

종합 역량 점수

92/100

이용 방법

링크 하나로 지원자 초대

직접 지원, ATS, 파견사, 대학, 사내 인재 모두와 함께 사용할 수 있습니다.

지원자가 20~45분 시뮬레이션 수행

해당 직무에 맞춘 실전형 과제.

AI가 nuJOB 역량 리포트를 생성

강점과 부족한 부분, 준비도, 커뮤니케이션 명료성, 그리고 nuJOB Score™.

후보군이 즉시 갱신

가장 우수한 지원자를 바로 확인할 수 있습니다.

무엇이 다른가

대부분의 채용 도구는 이력서를 필요로 합니다

키워드 분석과 표면적인 심사

천편일률적인 AI 프로필과 자기 신고 역량.

통찰이 제한적인 단편적 평가

전 세계 인재를 비교할 신뢰할 만한 방법의 부재

감사에 견딜 근거 없이 이루어지는 채용 결정

실제 업무를 반영한 실전형 직무 시뮬레이션.

성과에 근거한 객관적이고 편향이 통제된 채점.

다차원적인 역량 및 행동 평가

글로벌 인재를 위한 표준화된 비교

약속이 아니라 증거로 하는 채용입니다.

컴플라이언스와 거버넌스를 위한 감사 친화적 리포트

리크루터가 얻는 것

더 빠른 후보군 구성

더 빠른 후보군 구성

부적합한 지원자를 즉시 건너뜁니다.

더 적은 면접

더 적은 면접

준비된 지원자만 여러분에게 도달합니다.

더 나은 채용 품질

더 나은 채용 품질

성과가 성공을 예측합니다

다양성과 공정성

다양성과 공정성

능력 기반 평가를 통한 책임성.

어떤 인재 풀과도 함께

어떤 인재 풀과도 함께

ATS… LinkedIn… 파견사… 대학… 임원 서치.

경영진 수준의 인사이트

경영진 수준의 인사이트

리더십 신호, 전략적 사고, 명료성, 판단력.

성과

2배 빠르게
더 빠른 심사
검증이 면접보다 먼저 이루어집니다
위험 60% ↓
불일치 감소
강점과 부족한 부분이 일찍 드러납니다
1.5배 향상
높은 근속률
채용된 인재가 직무 요건에 정확히 부합합니다.
100% 역량 기반
공정한 글로벌 채용
편견이 아니라 성과에 근거한 결정.

기업과 공공기관을 위해 설계되었습니다

대규모 조직이 요구하는 보안성, 컴플라이언스, 확장성

기업을 위해:

  • 팀 전반의 표준화된 평가
  • 채용 결정에 대한 명확한 근거
  • HR과 현업 리더 간의 긴밀한 정렬
  • API 및 업무 흐름 연동

공공기관 및 정부를 위해

  • 편향이 통제된 채점
  • 감사 대응이 가능한 리포트
  • 투명하고 설명 가능한 결정
  • 인력 준비도와 교육 연계 지원

리크루터의 이야기

전 세계에서 nujob.ai를 사용하는 채용팀의 실제 피드백

nujob.ai 덕분에 심사 시간이 절반으로 줄었고 근속률도 높아졌습니다. 역량 테스트는 서류상 그럴듯한 사람이 아니라 진짜 준비된 사람을 보여줍니다.

Sara Jones
인재 확보 총괄

예전이라면 결코 찾지 못했을 인재를 채용했습니다. 시뮬레이션이 편견을 없애고 모든 채용에 확신을 주었습니다. 덕분에 팀이 더 강해졌습니다.

Mike Chen
채용 총괄

드디어 면접 전에 실제 역량을 보여주는 플랫폼을 찾았습니다. 낭비되는 시간도, 잘못된 채용도 없습니다. 검증된 훌륭한 인재만 있습니다.

Alex Martinez
HR 디렉터

자주 묻는 질문

채용에 대해 알아야 할 모든 것

FAQ preview

nuJOB.ai는 지원자의 준비도와 실제 수행 능력을 객관적으로 평가해 더 빠르고 질 높은 채용 결정을 가능하게 하는 AI 기반 역량 검증 플랫폼입니다. 기업 채용팀, 인재 파견사와 RPO, 현업 채용 담당자, 임원 서치 회사를 위해 만들어졌으며 대량 채용과 전문 채용 모두를 지원합니다.

현실에 근거해 채용할 준비가 되셨나요?

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