Polityka prywatności

Data wejścia w życie: 15 września 2026

Twoja prywatność ma znaczenie

W nuJOB.ai staramy się chronić Twoje dane osobowe zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO). Ta polityka wyjaśnia, jakie dane zbieramy, jak je wykorzystujemy i jakie masz prawa.

1. Kim jesteśmy

Ta strona jest zarządzana przez: nuJOB.ai, 131 Continental Dr., Suite 305, Newark, DE 19713, USA.

Na potrzeby RODO, nuJOB.ai pełni rolę administratora danych. Jeśli znajdujesz się w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG), Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, nasz przedstawiciel w UE można skontaktować pod adresem [email protected].

2. Jakie dane osobowe zbieramy

  • Adres e-mail (do logowania, powiadomień lub wsparcia)
  • Numer telefonu (opcjonalnie)
  • Lokalizacja (kraj, stan, miasto – opcjonalnie)
  • Dane CV (umiejętności, doświadczenie zawodowe, edukacja)
  • Adres IP i metadane przeglądarki

Jeśli korzystasz z nuJOB.ai jako rekruter lub organizacja rekrutująca, zbieramy dodatkowo:

  • Adres e-mail (do logowania, powiadomień lub wsparcia)
  • Numer telefonu (opcjonalnie)
  • Lokalizacja (kraj, województwo, miasto – opcjonalnie)
  • Dane z CV (umiejętności, doświadczenie zawodowe, wykształcenie)
  • Adres IP i metadane przeglądarki
  • Billing and subscription information
  • IP address and browser metadata

Nie zbieramy danych specjalnej kategorii (np. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, dane zdrowotne), chyba że dobrowolnie umieścisz takie informacje w swoim CV.

3. Podstawy prawne przetwarzania

  • Zgoda – np. podczas rejestracji lub przesyłania CV
  • Umowa – do świadczenia usług AI związanych z dopasowaniem ofert pracy
  • Uzasadniony interes – w celu ulepszania systemu i zapobiegania nadużyciom
  • Obowiązek prawny – gdy wymagany przez prawo

4. Jak wykorzystujemy Twoje dane

  • Do dopasowania odpowiednich ofert pracy
  • Do komunikacji z Tobą w sprawie konta lub zgłoszeń
  • Do poprawy funkcji platformy za pomocą anonimowej analityki
  • Do monitorowania oszustw lub nadużyć

W przypadku rekruterów i organizacji rekrutujących wykorzystujemy Twoje dane również do:

  • Aby dopasować odpowiednie oferty pracy
  • Aby kontaktować się z Tobą w sprawie konta lub zgłoszeń
  • Aby udoskonalać platformę dzięki zanonimizowanej analityce
  • Aby monitorować nadużycia lub oszustwa
  • Monitor for fraud, abuse, or security threats

5. Pliki cookie i śledzenie

To, jakich plików cookie używamy, zależy od tego, gdzie się znajdujesz. Nasze portale produktowe (kandydata, rekrutera i rozmów kwalifikacyjnych) używają wyłącznie plików cookie niezbędnych do działania. Nasza strona marketingowa nujob.ai korzysta dodatkowo z opcjonalnych analitycznych plików cookie – wyłącznie za Twoją zgodą.

  • Ściśle niezbędne pliki cookie – wymagane do podstawowych funkcji, takich jak uwierzytelnianie, zarządzanie sesją oraz zapamiętywanie Twoich wyborów dotyczących prywatności. Tych plików cookie nie można wyłączyć.
  • Analityczne pliki cookie (tylko nujob.ai) — Google Analytics, używane do sprawdzania, które strony są odwiedzane, aby móc je ulepszać. Nie są zapisywane, dopóki nie wyrazisz zgody, a swój wybór możesz zmienić lub wycofać w dowolnym momencie w „Ustawieniach plików cookie” w stopce strony.
  • candidateId – identyfikuje Twoje konto podczas sesji
  • jwt – token uwierzytelniający utrzymujący Cię zalogowanym
  • csrftoken – chroni przed atakami typu cross-site request forgery
  • privacyAccepted – zapamiętuje, że zaakceptowałeś tę politykę prywatności
  • isEu – zapamiętuje, czy znajdujesz się w UE, aby wyświetlić odpowiednie okno zgody
  • regEmail – krótkotrwały token używany podczas rejestracji do weryfikacji adresu e-mail

Wyłączenie tych plików cookie w przeglądarce może spowodować, że strona przestanie działać poprawnie, w tym logowanie i utrzymanie sesji.

6. Sztuczna inteligencja i automatyczne decyzje

nuJOB.ai używa AI do proponowania ofert pracy, w tym automatycznych decyzji na podstawie Twojego CV lub preferencji. Możliwa jest weryfikacja przez człowieka – skontaktuj się z nami pod adresem [email protected].

How it works: Our AI models process your resume text, ocena responses, and behavioral signals (such as completion time and confidence ratings) to generate a composite score. This score may influence which job opportunities are surfaced to you and how recruiters view your profile.

Your rights: You have the right to (a) obtain meaningful information about the logic involved in automated przetwarzanie, (b) express your point of view and contest the decision, and (c) request human review of any automated decision that significantly affects you. To exercise these rights, contact [email protected].

Zabezpieczenia: Regularnie kontrolujemy nasze systemy AI pod kątem stronniczości. Żadna automatyczna decyzja nie jest używana jako jedyna podstawa do odrzucenia kandydata na stanowisko — rekruterzy zawsze zachowują ostateczne prawo decyzji.

7. Polityka przechowywania danych

  • Nieaktywne konta mogą być usunięte po 12 miesiącach
  • Dane analityczne anonimizowane po 90 dniach

You may żądanie earlier deletion of your data at any time (see Section 8).

8. Twoje prawa zgodnie z RODO

  • Dostęp do swoich danych osobowych
  • Żądanie poprawki lub usunięcia
  • Cofnięcie zgody w dowolnym momencie
  • Pobranie kopii swoich danych
  • Sprzeciw lub ograniczenie przetwarzania

We will respond to all data rights żądanies within 30 days. In complex cases, this may be extended by a further 60 days, and we will inform you of any such extension.

Jeśli nie jesteś zadowolony z naszej odpowiedzi na Twoją obawę dotyczącą prywatności, masz prawo złożyć skargę do swojego lokalnego organu ochrony danych.

9. Międzynarodowe przesyły danych

nuJOB.ai mieści się w Stanach Zjednoczonych. Jeśli jesteś w EEA, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, Twoje dane będą przesyłane i przetwarzane w Stanach Zjednoczonych. Chronimy te przesyły następującymi zabezpieczeniami:

  • EU-U.S. Data Privacy Framework (DPF) — where applicable, we rely on the European Commission's adequacy decision for the EU-U.S. Data Privacy Framework
  • Standard Contractual Clauses (SCCs) — we use the European Commission's approved Standard Contractual Clauses (2021/914) with all sub-processors to ensure adequate protection
  • Supplementary measures — including encryption in transit and at rest, access controls, and regular security ocenas

You may żądanie a copy of the SCCs we use by contacting [email protected].

9. Podmioty przetwarzające dane zewnętrzne

Udostępniamy dane tylko partnerom zgodnym z RODO i niezbędnym do świadczenia usług.

  • AI i analiza rozmów: usługi oceny wyników
  • Płatności: usługi przetwarzania subskrypcji
  • Hosting: usługi hostingu platformy Nujob

Udostępniamy dane tylko partnerom zgodnym z wymaganiami i niezbędnym do świadczenia usług.

10. Bezpieczeństwo danych

  • Szyfrowanie SSL na wszystkich stronach
  • Kontrola dostępu na podstawie ról
  • Regularne kopie zapasowe i audyty zagrożeń
  • Pseudonimizacja i minimalizacja danych

11. Mechanizm zgody

Tam, gdzie jest wymagane, prosimy o wyraźną zgodę przy rejestracji i przesyłaniu danych. Możesz wycofać zgodę w dowolnym momencie w ustawieniach profilu lub kontaktując się z nami.

13. Dane dzieci

nuJOB.ai is not intended for use by individuals under the age of 16 (or the applicable age of digital consent in your jurisdiction). We do not knowingly collect personal data from children. If we become aware that we have collected data from a child without appropriate consent, we will usuń it promptly. If you believe a child has provided us with personal data, please contact [email protected].

12. Portal praw do danych

W ustawieniach konta możesz w każdej chwili przeglądać, poprawiać i usuwać swoje dane osobowe. Aby otrzymać kopię swoich danych, napisz na [email protected] — odpowiadamy w ciągu 30 dni. Kolejne funkcje samoobsługowe będą pojawiać się w ustawieniach konta. W sprawie żądań, których nie możesz zrealizować samodzielnie, skontaktuj się z:

13. Kontakt z DPO / w sprawie prywatności

W sprawach prywatności skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych (DPO) lub zespołem ds. prywatności:

14. Zmiany w tej polityce

Polityka może być aktualizowana. Zmiany będą publikowane na tej stronie z nową datą wejścia w życie.

15. Powiadomienie o naruszeniu

W mało prawdopodobnym przypadku wycieku danych powiadomimy poszkodowanych użytkowników i właściwy organ ochrony danych w ciągu 72 godzin.

16. Skontaktuj się z nami

W razie pytań dotyczących tej polityki lub Twoich danych: nuJOB.ai, Email: [email protected], Strona: nujob.ai

© 2026 nuJOB.ai, Inc. All rights reserved.

Privacy Policy — nuJOB.ai