Politique de confidentialité

Date d'entrée en vigueur: 15 septembre 2026

Votre vie privée est importante

Chez nuJOB.ai, nous nous engageons à protéger vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Cette politique explique ce que nous collectons, comment nous l'utilisons et quels sont vos droits.

1. Qui nous sommes

Ce site web est géré par : nuJOB.ai, 131 Continental Dr., Suite 305, Newark, DE 19713, USA.

Aux fins du RGPD, nuJOB.ai agit en tant que responsable du traitement. Si vous êtes situé dans la Région économique européenne (REE), au Royaume-Uni ou en Suisse, notre représentant dans l'UE peut être contacté à [email protected].

2. Quelles données personnelles nous collectons

  • Adresse e-mail (pour la connexion, notifications ou support)
  • Numéro de téléphone (optionnel)
  • Localisation (pays, état, ville – optionnel)
  • Données du CV (compétences, expérience professionnelle, formation)
  • Adresse IP et métadonnées du navigateur

Si vous utilisez nuJOB.ai en tant que recruteur ou organisation qui recrute, nous collectons également :

  • Adresse e-mail (pour la connexion, les alertes ou le support)
  • Numéro de téléphone (facultatif)
  • Localisation (pays, région, ville – facultatif)
  • Données du CV (compétences, expériences professionnelles, formation)
  • Adresse IP et métadonnées du navigateur
  • Billing and subscription information
  • IP address and browser metadata

Nous ne collectons pas de données de catégories spéciales (par exemple, origine raciale ou ethnique, opinions politiques, données de santé) sauf si vous les incluez volontairement dans votre CV.

3. Bases légales du traitement

  • Consentement – par exemple lors de l'inscription ou de l'envoi d'un CV
  • Contrat – pour fournir des services d'IA liés à la sélection d'emplois
  • Intérêt légitime – pour améliorer notre système et prévenir les abus
  • Obligation légale – lorsque la loi l'exige

4. Comment nous utilisons vos données

  • Pour sélectionner les offres d'emploi pertinentes
  • Pour communiquer avec vous concernant votre compte ou vos candidatures
  • Pour améliorer les fonctionnalités de la plateforme via des analyses anonymes
  • Pour surveiller les fraudes ou abus

Pour les recruteurs et les organisations qui recrutent, nous utilisons également vos données pour :

  • Pour vous proposer des opportunités professionnelles pertinentes
  • Pour communiquer avec vous au sujet de votre compte ou de vos candidatures
  • Pour améliorer la plateforme grâce à des analyses anonymisées
  • Pour surveiller la fraude ou le mauvais usage
  • Monitor for fraud, abuse, or security threats

5. Cookies et suivi

Les cookies que nous utilisons dépendent de l'endroit où vous vous trouvez. Nos portails produits (candidat, recruteur et entretien) utilisent uniquement des cookies strictement nécessaires. Notre site vitrine nujob.ai utilise également des cookies d'analyse facultatifs, et uniquement si vous les acceptez.

  • Cookies strictement nécessaires – requis pour les fonctions essentielles comme l'authentification, la gestion de session et la mémorisation de vos choix de confidentialité. Ces cookies ne peuvent pas être désactivés.
  • Cookies d'analyse (nujob.ai uniquement) – Google Analytics, pour comprendre quelles pages sont consultées afin de les améliorer. Ils ne sont déposés qu'après votre acceptation, et vous pouvez modifier ou retirer ce choix à tout moment via « Paramètres des cookies » en pied de page.
  • candidateId – identifie votre compte pendant une session
  • jwt – jeton d'authentification qui vous maintient connecté
  • csrftoken – protège contre les attaques de falsification de requête inter-sites
  • privacyAccepted – mémorise que vous avez accepté cette politique de confidentialité
  • isEu – mémorise si vous êtes dans l'UE afin de vous afficher l'expérience de consentement appropriée
  • regEmail – jeton de courte durée utilisé lors de l'inscription pour vérifier votre adresse e-mail

Désactiver ces cookies dans votre navigateur peut empêcher le site de fonctionner correctement, notamment la connexion et le maintien de votre session.

6. IA et prise de décision automatisée

nuJOB.ai utilise l'intelligence artificielle pour recommander des offres d'emploi. Cela peut inclure des décisions automatisées basées sur votre CV ou vos préférences. Une vérification humaine est disponible : contactez-nous à [email protected].

How it works: Our AI models process your resume text, évaluation responses, and behavioral signals (such as completion time and confidence ratings) to generate a composite score. This score may influence which job opportunities are surfaced to you and how recruiters view your profile.

Your rights: You have the right to (a) obtain meaningful information about the logic involved in automated traitement, (b) express your point of view and contest the decision, and (c) request human review of any automated decision that significantly affects you. To exercise these rights, contact [email protected].

Mesures de sauvegarde : Nous effectuons un audit régulier de nos systèmes d'IA pour détecter les biais. Aucune décision automatisée n'est utilisée comme base unique pour rejeter un candidat pour un poste — les recruteurs conservent toujours le pouvoir décisionnel final.

7. Politique de conservation des données

  • Les comptes inactifs peuvent être supprimés après 12 mois
  • Les données analytiques sont anonymisées après 90 jours

You may demande earlier deletion of your data at any time (see Section 8).

8. Vos droits selon le RGPD

  • Accès à vos données personnelles
  • Demande de rectification ou suppression
  • Retrait du consentement à tout moment
  • Télécharger une copie de vos données
  • Opposition ou limitation du traitement

We will respond to all data rights demandes within 30 days. In complex cases, this may be extended by a further 60 days, and we will inform you of any such extension.

Si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse à une préoccupation concernant la confidentialité, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité de protection des données locale.

9. Transferts internationaux de données

nuJOB.ai est basée aux États-Unis. Si vous êtes situé dans l'EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, vos données personnelles seront transférées vers et traitées aux États-Unis. Nous protégeons ces transferts en utilisant les mesures de sauvegarde suivantes :

  • EU-U.S. Data Privacy Framework (DPF) — where applicable, we rely on the European Commission's adequacy decision for the EU-U.S. Data Privacy Framework
  • Standard Contractual Clauses (SCCs) — we use the European Commission's approved Standard Contractual Clauses (2021/914) with all sub-processors to ensure adequate protection
  • Supplementary measures — including encryption in transit and at rest, access controls, and regular security évaluations

You may demande a copy of the SCCs we use by contacting [email protected].

9. Sous-traitants externes

Nous partageons les données uniquement avec des partenaires conformes au RGPD et nécessaires pour fournir nos services.

  • IA et analyse des entretiens : services pour analyser les évaluations
  • Paiements : services pour traiter les abonnements
  • Hébergement : services pour héberger la plateforme nuJOB

Nous partageons les données uniquement avec des partenaires conformes aux exigences et nécessaires pour fournir nos services.

10. Sécurité des données

  • Chiffrement SSL sur toutes les pages
  • Contrôle d'accès basé sur les rôles
  • Sauvegardes régulières et vérifications des menaces
  • Pseudonymisation et minimisation des données

11. Mécanisme de consentement

Lorsque cela est nécessaire, nous demandons votre consentement explicite via des options lors de l'inscription et du téléchargement de données. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en mettant à jour votre profil ou en nous contactant.

13. Données des enfants

nuJOB.ai is not intended for use by individuals under the age of 16 (or the applicable age of digital consent in your jurisdiction). We do not knowingly collect personal data from children. If we become aware that we have collected data from a child without appropriate consent, we will supprimer it promptly. If you believe a child has provided us with personal data, please contact [email protected].

12. Portail des droits relatifs aux données

Vous pouvez consulter, corriger et supprimer vos données personnelles à tout moment dans les paramètres de votre compte. Pour recevoir une copie de vos données, écrivez à [email protected] — nous répondons sous 30 jours. À mesure que d'autres commandes en libre-service seront ajoutées, elles apparaîtront dans les paramètres de votre compte. Pour toute demande que vous ne pouvez pas effectuer vous-même, contactez :

13. Contact DPO / confidentialité

Pour les questions de confidentialité, contactez notre responsable de la protection des données (DPO) ou l'équipe confidentialité :

14. Modifications de cette politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique. Les modifications seront publiées sur cette page avec la date d'entrée en vigueur mise à jour.

15. Notification en cas de violation

En cas de violation de données, nous informerons les utilisateurs concernés et l'autorité de protection des données compétente dans les 72 heures.

16. Contactez-nous

Si vous avez des questions concernant cette politique ou vos données : nuJOB.ai, Email : [email protected], Site web : nujob.ai

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