Política de privacidad

Fecha de vigencia: 15 de septiembre de 2026

Su privacidad es importante

En nuJOB.ai nos comprometemos a proteger sus datos personales de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). Esta política explica qué recopilamos, cómo lo usamos y cuáles son sus derechos.

1. Quiénes somos

Este sitio web es administrado por: nuJOB.ai, 131 Continental Dr., Suite 305, Newark, DE 19713, EE. UU.

Para los propósitos del GDPR, nuJOB.ai actúa como el controlador de datos. Si estás ubicado en el Área Económica Europea (AEE), Reino Unido o Suiza, nuestro representante de la UE puede ser contactado en [email protected].

2. Qué datos personales recopilamos

  • Correo electrónico (para inicio de sesión, notificaciones o soporte)
  • Número de teléfono (opcional)
  • Ubicación (país, estado, ciudad – opcional)
  • Datos del currículum (habilidades, experiencia laboral, educación)
  • Dirección IP y metadatos del navegador

Si utiliza nuJOB.ai como reclutador u organización contratante, también recopilamos:

  • Dirección de correo electrónico (para iniciar sesión, alertas o soporte)
  • Número de teléfono (opcional)
  • Ubicación (país, estado, ciudad – opcional)
  • Datos del currículum (habilidades, experiencia laboral, educación)
  • Dirección IP y metadatos del navegador
  • Billing and subscription information
  • IP address and browser metadata

No recopilamos datos de categorías especiales (p. ej., origen racial o étnico, opiniones políticas, datos de salud) a menos que incluyas voluntariamente tal información en tu currículum.

3. Bases legales para el procesamiento

  • Consentimiento — por ejemplo, cuando se registra o envía un currículum
  • Contrato — para proporcionar servicios de IA relacionados con selección de empleo
  • Interés legítimo — para mejorar nuestro sistema y prevenir abusos
  • Obligación legal — cuando la ley lo requiera

4. Cómo utilizamos sus datos

  • Para la selección de empleos relevantes
  • Para comunicarnos con usted respecto a su cuenta o solicitudes
  • Para mejorar las funciones de la plataforma mediante análisis anónimos
  • Para supervisar fraudes o abusos

Para reclutadores y organizaciones contratantes, también utilizamos sus datos para:

  • Para proponerte oportunidades laborales relevantes
  • Para comunicarnos contigo sobre tu cuenta o tus envíos
  • Para mejorar la plataforma mediante analíticas anonimizadas
  • Para supervisar el fraude o el uso indebido
  • Monitor for fraud, abuse, or security threats

5. Cookies y seguimiento

Las cookies que utilizamos dependen de dónde se encuentre. Nuestros portales de producto (candidato, reclutador y entrevista) utilizan únicamente cookies estrictamente necesarias. Nuestro sitio de marketing en nujob.ai utiliza además cookies analíticas opcionales, y solo si usted las acepta.

  • Cookies estrictamente necesarias: requeridas para funciones esenciales como la autenticación, la gestión de la sesión y recordar sus preferencias de privacidad. No se pueden desactivar.
  • Cookies analíticas (solo en nujob.ai) — Google Analytics, para entender qué páginas se visitan y poder mejorarlas. No se instalan hasta que usted las acepta, y puede cambiar o retirar esa decisión en cualquier momento desde «Configuración de cookies» en el pie de página.
  • candidateId: identifica su cuenta durante una sesión
  • jwt: token de autenticación que mantiene su sesión iniciada
  • csrftoken: protege contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios
  • privacyAccepted: recuerda que ha aceptado esta política de privacidad
  • isEu: recuerda si está en la UE para mostrarle la experiencia de consentimiento adecuada
  • regEmail: token de corta duración usado durante el registro para verificar su correo electrónico

Desactivar estas cookies en su navegador puede impedir que el sitio funcione correctamente, incluido el inicio de sesión y el mantenimiento de su sesión.

6. IA y toma de decisiones automatizada

nuJOB.ai utiliza inteligencia artificial para recomendar empleos. Esto puede incluir decisiones automatizadas basadas en su currículum o preferencias. La revisión humana está disponible: contáctenos en [email protected].

How it works: Our AI models process your resume text, evaluación responses, and behavioral signals (such as completion time and confidence ratings) to generate a composite score. This score may influence which job opportunities are surfaced to you and how recruiters view your profile.

Your rights: You have the right to (a) obtain meaningful information about the logic involved in automated procesamiento, (b) express your point of view and contest the decision, and (c) request human review of any automated decision that significantly affects you. To exercise these rights, contact [email protected].

Medidas de Protección: Auditamos regularmente nuestros sistemas de IA para detectar sesgos. Ninguna decisión automatizada se utiliza como único fundamento para rechazar a un candidato en una posición — los reclutadores siempre retienen la discreción final.

7. Política de retención de datos

  • Las cuentas inactivas pueden eliminarse después de 12 meses
  • Los datos analíticos se anonimizan después de 90 días

You may solicitud earlier deletion of your data at any time (see Section 8).

8. Sus derechos según el GDPR

  • Acceso a sus datos personales
  • Solicitud de rectificación o eliminación
  • Retiro del consentimiento en cualquier momento
  • Descarga de una copia de sus datos
  • Oposición o limitación del procesamiento

We will respond to all data rights solicituds within 30 days. In complex cases, this may be extended by a further 60 days, and we will inform you of any such extension.

Si no estás satisfecho con nuestra respuesta a una preocupación de privacidad, tienes derecho a presentar una queja ante tu Autoridad Local de Protección de Datos.

9. Transferencias Internacionales de Datos

nuJOB.ai está ubicado en Estados Unidos. Si estás ubicado en el EEA, Reino Unido o Suiza, tus datos personales serán transferidos y procesados en Estados Unidos. Protegemos estas transferencias utilizando las siguientes medidas de protección:

  • EU-U.S. Data Privacy Framework (DPF) — where applicable, we rely on the European Commission's adequacy decision for the EU-U.S. Data Privacy Framework
  • Standard Contractual Clauses (SCCs) — we use the European Commission's approved Standard Contractual Clauses (2021/914) with all sub-processors to ensure adequate protection
  • Supplementary measures — including encryption in transit and at rest, access controls, and regular security evaluacións

You may solicitud a copy of the SCCs we use by contacting [email protected].

9. Procesadores de datos externos

Compartimos datos solo con socios que cumplen con GDPR y que son necesarios para brindar nuestros servicios.

  • IA y análisis de entrevistas: servicios para analizar evaluaciones
  • Pagos: servicios para procesar suscripciones
  • Hosting: servicios para alojar la plataforma Nujob

Compartimos datos solo con socios que cumplen con los requisitos y que son necesarios para brindar nuestros servicios.

10. Seguridad de los datos

  • Cifrado SSL en todas las páginas
  • Control de acceso basado en roles
  • Copias de seguridad regulares y revisiones de amenazas
  • Pseudonimización y minimización de datos

11. Mecanismo de consentimiento

Cuando sea necesario, solicitamos su consentimiento explícito a través de opciones durante el registro y la carga de datos. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento actualizando su perfil o contactándonos.

13. Datos de Menores

nuJOB.ai is not intended for use by individuals under the age of 16 (or the applicable age of digital consent in your jurisdiction). We do not knowingly collect personal data from children. If we become aware that we have collected data from a child without appropriate consent, we will eliminar it promptly. If you believe a child has provided us with personal data, please contact [email protected].

12. Portal de derechos de datos

Puede consultar, corregir y eliminar sus datos personales en cualquier momento en la configuración de su cuenta. Para recibir una copia de sus datos, escriba a [email protected]: respondemos en un plazo de 30 días. A medida que añadamos más controles de autoservicio, aparecerán en la configuración de su cuenta. Para cualquier solicitud que no pueda completar usted mismo, contacte con:

13. Contacto con DPO / privacidad

Para cuestiones de privacidad, contacte a nuestro oficial de protección de datos (DPO) o al equipo de privacidad:

14. Cambios a esta política

Podemos actualizar esta política. Los cambios se publicarán en esta página con la fecha de vigencia actualizada.

15. Notificación de violación

En el improbable caso de una violación de datos, notificaremos a los usuarios afectados y a la autoridad de protección de datos correspondiente dentro de 72 horas.

16. Contáctenos

Si tiene preguntas sobre esta política o sus datos: nuJOB.ai, Email: [email protected], Sitio web: nujob.ai

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